いつも笑顔で
安心して働ける環境を

各種手当

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

通勤手当

交通費は、全額会社負担となります。

結婚お祝い金制度

入籍を条件に、5万円を支給します。

表彰制度

月間MVP表彰

毎月、特に目立った活躍をしたスタッフが表彰されます。

永年勤続表彰

勤続10年、20年を迎えたスタッフが表彰されます。

研修制度

新入社員研修

入社後約1週間の研修を実施します。

ディレクター研修
メンター研修

ヘルスサポート

健康診断

年に1回、健康診断を実施しています。

産業医面談

産業医が月に1回来社。健康診断結果に関する個別面談や、健康相談が受けられます。

衛生委員会

月に1回、産業医と衛生管理者(総務部)、製作スタッフが集まり、スタッフの健康状態などについて話し合います。

育児支援

産前・産後休暇

出産予定日の6週間前から、産後8週間の休暇を取得することができます。

育児休暇

子供が1歳になるまで取得できます。(保育園に入所できない場合は1歳半まで延長可)

時短勤務

子供が小学生になるまで時短勤務が可能です。

福利厚生

東急ハーヴェストクラブ

全国24か所のリゾート地にある会員制ホテルを利用できます。

神宮球場ヤクルト戦年間シート

3塁側の内野席2席をシーズン中利用できます。

コナミスポーツ

法人会員価格で全国の施設を利用できます。

スタッフ懇親会

スタッフ間の親睦を深めるために、新年会、新入社員歓迎会、暑気払い、BBQ大会など、年4回イベントを開催します。