安心して、のびのび働ける。
だからこそ、自分らしく成長できる。

いまじんは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりを大切にしています。
「未経験からチャレンジできた」「自分のペースで成長できた」—そんなリアルなエピソードを通じて、
安心して長く働ける職場で、どんな未来が描けるのかを感じてください。

INTERVIEW

黒澤 望海

NOZOMI KUROSAWA

アシスタントディレクター/2023年入社

主な仕事内容を教えてください。

黒澤 望海(2023 年入社)アシスタントディレクター
現在、日本テレビ「Golden SixTONES」という番組でADをやっています。この番組はスタジオ収録だけでなく、ロケも多いので、撮影場所を仕込んだり、役者さんを募集して、それをディレクターと相談しながら決めたり、ロケするための準備をしています。以前所属していた「しゃべくり007」はスタジオ収録がメインだったので、毎回、新鮮な気持ちで仕事をしています。

今までで心に残っている出来事は?

入社1年目で「しゃべくり007」に配属された時のこと。あるゲストが足繁く通っているという飲食店の店主さんに、「スタジオに来ていただけるか」交渉役を任されたんです。相当なプレッシャーがありましたが、何度もその店に伺って、思いをお伝えしました。今思えば、つたない説明だったかもしれませんが了承してくださいました。しかも、番組の放送日にはお世話になったそのお店で、店主さんと奥様、常連さん、会社の先輩みんなで一緒にOA を見るという機会にも恵まれました。画面に店主さんが登場すると常連さんがウワーって拍手して。店主さんも「俺だ、俺だ!」って言って、その場にいるみんながテレビに出たことを喜んでいました。
出演者と制作スタッフが同じ空間で喜びを分かち合えた、忘れられない思い出です。

仕事をする上で大切にしていることは?

学生の頃から「テレビに対する憧れ」みたいなものはずっと持っていたいと思います。
入社時は、有名なテレビ番組を作ってるディレクターに漠然と憧れていましたが、だんだんと、そういうトップの人たちになるのがいかに大変なことか分かってきてました。でも、そこで諦めたらダメだと、当時の気持ちを忘れないで仕事したいと思います。

あなたが思う“いまじんとは?”

外交的で、他社のスタッフや編集所とも積極的にコミュニケーションを取る人が多いところだと思います。実際、「いまじんって番組関係なくみんな明るくしてくれますよね」とよく言われます。これは、今携わっている「Golden SixTONES」の番組スタッフだけではなく、「行列のできる相談所」を担当していた時も言われたので、「みんなが楽しく仕事できた方がいいよね」という社風が「いまじんらしさ」かな、と思います。

「最高の一枚」

大学3 年の時、友達のブラジル留学に行くことになり、空港までお見送りをしに行きました。その際に、みんなで空手家やヤマト配達員などのコスプレをした思い出の写真です。僕はラグビー日本代表の格好しています。今もスマホケースの裏面に入れて持ち歩いています。